1333896 
 
 
Witamy 20 maja 2012 r. Imieniny dziś obchodzą: Aleksander, Bernardyn, Bazyli - wyślij kartkę
 
 
Tygodnik Solidarność



Ks. Jerzy Popiełuszko





Elektroniczna BIBlioteka
platforma cyfrowa


SEKCJA KRAJOWA
PRACOWNIKÓW BIBLIOTEK PUBLICZNYCH
NSZZ „Solidarność”

www.solidarnosc.warszawa.pl






  »» I N F O R M A C J A
Przewodniczący krajowych struktur branżowych NSZZ „Solidarność”

Uprzejmie przypominamy o obowiązku przekazywania danych statystycznych dotyczących liczebności i stanu organizacyjnego jednostek Związku, wprowadzonym Uchwałą KK nr 14/10 z dnia 21 września 2010 r. ws. aktualizacji danych o stanie Związku.

W odniesieniu do struktur branżowych harmonogram aktualizacyjny wygląda następująco:
  • do 15 stycznia komisje zakładowe przekazują właściwe kwestionariusze do rady odpowiedniej sekcji lub sekretariatu;
  • do 31 stycznia rady sekcji regionalnych (lub międzyregionalnych) przekazują właściwe kwestionariusze do rady odpowiedniej sekcji krajowej;
  • do 15 lutego rady sekcji krajowych przekazują właściwe kwestionariusze do rady odpowiedniego sekretariatu krajowego;
  • do 28 lutego rady sekretariatów krajowych przekazują kwestionariusze do KK.
Z treścią wskazanej uchwały oraz wzorami kwestionariuszy można zapoznać się za pośrednictwem tego linku.

Dział Branżowo-Konsultacyjny
KK NSZZ „Solidarność”
80-855 Gdańsk, Wały Piastowskie 24
tel. 058 3084358, faks: 058 3084343
e-mail: branze@solidarnosc.org.pl



  »» K O M U N I K A T

Szanowni Koleżanki i Koledzy!

Wróciła sprawa łączenia bibliotek z innymi instytucjami kultury. W zeszłym roku ministerstwo kultury przedstawiło do opiniowania projekt, w którym zniesiono zakaz łączenia bibliotek ze szkołami i innymi instytucjami kultury. Mimo bardzo nagłośnionej medialnie i ogólnonarodowej akcji sprzeciwu wobec planowanego zniesienia zakazu łączenia bibliotek publicznych z innymi instytucjami, licznych wypowiedzi bibliotekarskich autorytetów, projekt zmiany ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej i innych ustaw... z dnia 1 października 2010 roku taką regulację zawiera. Ponownie wyrażamy stanowczy sprzeciw wobec tych zmian. Uważamy, że mimo zawartych w projekcie ustawy warunków, które musi spełnić organizator biblioteki - taki zapis ustawowy może prowadzić do znacznego ograniczenia uprawnień i roli bibliotek publicznych, a nawet do likwidacji, szczególnie w gminach i małych wsiach. Poniżej przedstawiamy opinię Rady Sekcji Krajowej Pracowników Bibliotek Publicznych NSZZ „Solidarność” w/w ustawy.

Serdecznie pozdrawiam,
Bożenna Sobczyk
Przewodnicząca SKPBP NSZZ „Solidarność”



Warszawa, dn. 29.10.201 r.

Szanowny Pan
Bogdan Zdrojewski
Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego


Sekcja Krajowa Pracowników Bibliotek Publicznych po zapoznaniu się z projektem ustawy o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz o zmianie niektórych innych ustaw opiniuje negatywnie: Art. 13 ust. 7, w którym dopuszcza się łączenie bibliotek publicznych z innymi instytucjami kultury, jeżeli połączenie nie spowoduje uszczerbku w wykonywaniu dotychczasowych działań.

Dotychczasowe doświadczenia wskazują, że połączenie biblioteki z inną instytucją w wielu wypadkach skutkowało silnym ograniczeniem, a nawet likwidacją działalności bibliotecznej w gminie. Nie przyniosło oczekiwanych oszczędności finansowych, spowodowało zmniejszenie i tak małej liczby tych placówek w kraju oraz przyczyniło się do obniżenia poziomu czytelnictwa.

W efekcie, w tych bibliotekach zaniedbuje się prace warsztatowe, wolniej przebiegają procesy automatyzacji, trudniej sprostać potrzebom społeczeństwa informacyjnego.

Biblioteki są jedynymi instytucjami kultury, które pracują w sieci. W ramach sieci sprawowana jest opieka merytoryczna bibliotek powiatowych i wojewódzkich nad bibliotekami gminnymi i małomiejskimi. Realizowana zasada pomocniczości sprawia, że biblioteki niższego szczebla organizacyjnego uzyskują pomoc w zakresie pozyskiwania i udostępniania zbiorów, działalności informacyjnej i kulturalno-oświatowej, komputeryzacji warsztatów bibliotecznych. Połączenie biblioteki z inną instytucją kultury jest równoznaczne z jej wyłączeniem z sieci i uniemożliwi realizację wielu inicjatyw i programów bibliotecznych, takich jak Biblioteka+ oraz Program Rozwoju Bibliotek.

Uchylenie przepisu zakazującego łączenia bibliotek z innymi instytucjami kultury może przynieść tylko szkodę.

Spełnienie warunku,  ... że połączenie będzie bez uszczerbku dla dotychczas realizowanych zadań” jest niewykonalne i żadna regulacja prawna nie jest w stanie tego zagwarantować.

Prowadzenie biblioteki gminnej w innej formie, a więc w ramach innej instytucji kultury, bez wyodrębnienia organizacyjnego dającego bibliotece osobowość prawną - jest sprzeczne z regulacją art. 18 ust. 2 ustawy o bibliotekach, która każdej bibliotece przyznaje status instytucji kultury. W związku z powyższym wyrażamy ponownie stanowczy sprzeciw wobec takich zmian.

Za pozytywną zmianę w nowelizacji ustawy uważamy umieszczenie w niej zapisów o dodatku za wieloletnią pracę, nagrodach jubileuszowych i o odprawach emerytalnych.

Takie właśnie brzmienie oraz wielkości procentowe wyżej wymienionych zapisów oraz sam fakt uwzględnienia ich w ustawie, a nie w rozporządzeniu stanowi ważny komunikat dla organizatorów instytucji kultury i pozwala na rzetelniejsze podejście do kształtowania warunków płacowych pracowników tych instytucji.

Z wyrazami szacunku
Bożenna Sobczyk
Przewodnicząca Sekcji Krajowej
Pracowników Bibliotek Publicznych
NSZZ „Solidarność”






  »» A P E L
Warszawa, dn. 05.10.201 r.

Szanowna Pani
Hanna Gronkiewicz-Waltz
Prezydent miasta stołecznego Warszawy


Rada Sekcji Krajowej Pracowników Bibliotek Publicznych NSZZ „Solidarność”, po otrzymaniu korespondencji od KM Nr 1858 Pracowników Bibliotek Publicznych z dn. 27.09.2010 r., zwraca się do Zarządu o interwencję w sprawie niesprawiedliwego i katastrofalnie obniżonego budżetu w niektórych dzielnicach Warszawy.

W Dzielnicy Bielany zmniejszony o 30 % budżet przeznaczony dla bibliotek publicznych, spowoduje likwidację części bibliotek, pracę straci 30-tu wykwalifikowanych pracowników. Zwolnienia przewiduje się również w Dzielnicy Targówek. W obecnej sytuacji kryzysu gospodarczego jest to produkowanie kolejnych bezrobotnych i drastyczne ograniczenie dostępu do książki osobom najniżej uposażonym (emerytom, bezrobotnym), a także dzieciom i młodzieży. Dla środowiska seniorów czytelnictwo jest jedynym sposobem na komunikowanie się ze światem i zagospodarowanie wolnego czasu. Pozbawienie tych grup społecznych darmowego dostępu do książek i czasopism przyniesie niepowetowane straty.

Zwiększony VAT na książki wpłynie na wzrost ich ceny, a okrojony i tak skromny budżet, spowoduje ograniczenie ich zakupów. Książka stanie się towarem luksusowym, na który stać będzie tylko nielicznych. Należy podkreślić, że książka nie jest tylko produktem handlowym, ale dobrem kultury oraz narzędziem oświaty. Nieobecność książki w bibliotekach, likwidacja bibliotek, przyniesie długofalowe, negatywne skutki, zarówno kulturalne jak i społeczne. Powiększy się grono „analfabetów”, zwiększy przestępczość.

W roku 2016 Warszawa ubiegać się będzie o miano Europejskiej Stolicy Kultury. Przedstawione powyżej działania w sferze kultury na pewno nie pomogą w zdobyciu tak zaszczytnego tytułu.

Z inicjatywy związku zawodowego „Solidarność” w bibliotekach zbierane są podpisy czytelników, którzy nie zgadzają się na pozbawianie ich dostępu do masowej kultury i nie akceptują takich rozwiązań budżetowych.

Apelujemy do Pani Prezydent, do Radnych m. st. Warszawy i wszystkich, którym kultura leży na sercu o ponowne przeanalizowanie budżetu i zwiększenie środków finansowych przeznaczonych dla bibliotek.

Z wyrazami szacunku
Bożenna Sobczyk
Przewodnicząca Sekcji Krajowej
Pracowników Bibliotek Publicznych
NSZZ „Solidarność”



  »» K O M U N I K A T
Jeden głos to za mało!



„Jeden głos to często za mało. Zorganizowani mają lepiej”, tak brzmi główne przesłanie spotu promującego Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność”. Jest on jednym z elementów kampanii promującej organizowanie się w związki zawodowe.

Celem rozpoczętej kampanii jest zachęcenie pracowników do zrzeszania się. Tam, gdzie pracownicy są członkami związku zawodowego pracodawcy przykładają większą uwagę do warunków pracy czy przestrzegania prawa i bezpieczeństwa pracy. Zrzeszeni pracownicy mogą również wynegocjować wyższe płace czy lepsze warunki socjalne.

Przedstawiona historia pokazuje siłę grupy i jej skuteczność działania. W spocie widzimy wysiłek jednej mrówki, próbującej prosić o wsparcie słonia, który jej nie słyszy, dopiero kiedy cała gromada mrówek wspólnym głosem woła słonia, to może liczyć na jego wsparcie.

NSZZ „Solidarność” pomaga pracownikom organizować się w związek zawodowy również w takich sektorach gospodarki, gdzie związek zawodowy dotychczas nie funkcjonował, np. handlu, czy ochronie.

Wśród pracujących Polaków 26,1 proc. pracuje w zakładach, w których działają związki zawodowe. Korzyści z członkostwa są obopólne zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Działania związku są profilaktyką, dzięki temu poprawiają się warunki pracy, a profilaktyka jest tańsza niż ewentualna tragedia.

Komisja Krajowa w 30-lecie urodzin NSZZ „Solidarność” ogłaszając akcję „Zorganizowani mają lepiej” wskazuje, że samoorganizowanie się społeczeństwa szczególnie w związek zawodowy jest w demokracji jedyną drogą do poprawy sytuacji polskiego obywatela.

ZORGANIZOWANI MAJĄ LEPIEJ - TO RECEPTA NA UZDROWIENIE POLSKIEJ PRACY

Jak wynika z opracowanego przez ekspertów NSZZ Solidarność raportu „Praca polska 2010”, koszty kryzysu w Polsce ponieśli przede wszystkim pracownicy. Nie możemy pozwolić na kontynuację tej praktyki.

Nasza akcja  „Zorganizowani mają lepiej” ma na celu promowanie zrzeszania się w NSZZ „Solidarność”, poprzez który możemy razem działać na rzecz poprawy sytuacji pracowników, uczestniczyć w leczeniu polskiej pracy.

Dzięki związkowej wspólnocie możemy:

- zapewnić profesjonalne zaplecze do rozmów z pracodawcami
- uczestniczyć w tworzeniu bezpiecznej i godnej pracy
- skutecznie się bronić, szczególnie w chwilach zagrożenia
- a dzięki poczuciu bezpieczeństwa i wspólnoty - lepiej i wydajniej pracować

Od 30 lat to pracownicy tworzą NSZZ „Solidarność”. Jak pokazuje historia i doświadczenia z roku 1980, 1989 i czasów współczesnych - tylko zorganizowane społeczeństwo obywatelskie może zmieniać pozytywnie naszą Ojczyznę, poprawiać warunki pracy, walczyć skutecznie o godne życie.

Razem jesteśmy silniejsi!
Razem osiągniemy więcej!


Uzdrowienie polskiej pracy to ważny krok w budowaniu nowoczesnego społeczeństwa obywatelskiego. Zróbmy wszystko, byśmy stworzyli bezpieczne Państwo, byśmy byli dumni z Polski.

Pamiętajmy - „ZORGANIZOWANI MAJĄ LEPIEJ!”

Warszawa, maj 2010
 

Chcesz założyć związek? Skontaktuj się z nami!








DO POCZĄTKU DOKUMENTU    DRUKUJ DOKUMENT    
30 lat NSZZ Solidarniość



Wybory 2010-2014



Wszechnica



Pracodawca



Cyfrowe archiwum



Wirtualna biblioteka

 
 
 
 
 
© radas.pl» 2006-2011 | 005513 | statystyka